1、上海金山注册劳务派遣公司流程：如何注册劳务派遣公司，劳务派遣公司注册流程

2、成立劳务派遣公司有什么要求，应该怎么做具体流程？将涉及哪些。

1、劳务派遣公司设立条件：

1．劳务派遣单位只能以公司形式设立，不得以独资、合伙等组织形式设立。

2、劳务派遣公司注册资本不低于50万元。

3、有固定的营业场所和设施。

4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

5、允许申请行政许可。

2、劳务派遣公司设立条件规定

1． 《公司法》关于劳务派遣单位设立的规定

根据《劳动合同法》第五十七条，劳务派遣单位应当遵守《公司法》《公司法》的有关规定。例如《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司债务承担责任。”第六条规定“公司设立，应当依法进行。向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东达到上海静安劳务派遣公司注册价格们将给您专业的解答！添加也是可以的哦~

2、劳务派遣单位设立的特别规定

根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万关于注册资本，《公司法》第二十六条规定“有限责任公司的注册资本低限额为三万元。”第八十一条规定“股份有限公司注册资本的低限额为人民币500万元。 “设立劳务派遣单位，除符合《公司法》设立企业法人的基本条件外，还必须符合特别规定，即注册资本不得低于50万元。

劳务派遣的社会国内公司注册非常高，在整个劳务派遣过程中，劳务派遣机构是劳务派遣的主体，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要，且派遣机构是法定的用人单位必须承担一切法律责任，必要时必须与派遣公司说明事故原因并要求赔偿。同时，还可能承担连带责任。这就要求派遣机构具有相当的财力和实力，因此对派遣机构的资质管理要比一般企业法人更加严格。 f 注册资本50万元，可以提高派遣机构设立门槛，在一定程度上排除不具备实力的企业，更好地保障职工利益。