1、如何设立劳务派遣公司

法律分析：拟定公司章程。申请公司名称预先核准。 《公司登记管理条例》第十七条规定，设立公司应当申请名称预先核准。股东缴纳出资，经法定验资机构验资后出具证明。公司所在地有管辖权的人力资源和社会保障行政部门应当依法申请行政许可。向公司登记机关申请设立登记。登记证。登记机关对申请登记时提供的材

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1、农民工劳务公司的注册条件是什么？

法律分析： 1、申请经营劳务派遣业务，应具备以下条件： （1）注册资本不低于1万元人民币; 3）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 2、申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可机关提交下列材料： （一）劳务派遣经营许可证申请书；验资报告或财务审计报告 4) 经营场所的使用证明和适合经营的办公设施设备、信息管理系统等清单 5) 法定代表人身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度和用人单位签订的劳务派遣协议。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条登记公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得注册为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

料进行审核后，认为符合条件的，予以登记，核发企业法人营业执照，设立劳务派遣公司。 我们公司，落户于美丽的上海宝山，专注于各类企业注册、变更、注销、财务咨询、税务咨询、等业务，如果您正好看到我们，欢迎来电咨询，我们将给您的解答！添加也是可以的哦~

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 实际户籍所在地产权证复印件和房屋租赁合同原件（需现场经营）；法人及股东身份证复印件；注册资本要求达到50万（注册资本必须一次性到位，不能分批到位）；明确经营范围和股本比例；提供符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；劳务派遣协议文本和劳务派遣员工劳动合同（体现：劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等） 办公设施设备清单、信息管理系统等.适合企业发展。

2．劳务派遣公司如何注册

法律分析：劳务派遣公司注册程序： 1、制定公司章程； 2、申请公司名称预先核准； 3、股东缴纳出资，经法定验资机构验资后出具证明； 4、公司所在地具有许可管辖权的人力资源和社会保障行政部门行政许可；

法律依据：设立《中华人民共和国公司法》第六条规定的公司，申请设立登记应当依法向公司登记机关备案。符合本法规定的设立条件的，公司登记机关应当分别登记为有限责任公司A公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。