1、劳务派遣公司的登记条件是什么

[[法律依据]]

《公司法》第二十三条

设立有限责任公司，应当具备以下条件： （一）股东达到法定人数；

（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资； （三）股东共同制定公司章程；

(4) 有公司名称，设立符合有限责任公司的条件 (5) 有公司住所。

【温馨提示】

以上回答仅基于当前信息和本人对法律的理解。请仔细参考！

如果您对此问题仍有疑问，建议您整理相关资料并与专业人士详细沟通。

2、新劳务派遣政策办理条件

3．当年还可以开劳务派遣公司吗？

开办劳务派遣公司需要满足以下条件：

1、劳务派遣单位只能以公司的组织形式设立，不能以独资、合伙等其他组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得低于200万元。 我们公司，落户于美丽的上海宝山，专注于各类企业注册、变更、注销、财务咨询、税务咨询、等业务，如果您正好看到我们，欢迎来电咨询，我们将给您专业的解答！添加也是可以的哦~

3、有固定的营业场所和设施。

4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

5、可以申请行政许可。

4、劳务派遣公司注册需要什么条件

1．股东达到法定人数。

2、股东出资达到法定*低资本限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得低于200万元。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、以公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司的住所。

《劳动合同法》规定劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限劳动合同，但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订劳务派遣协议往往只有一年甚至更短。结果，派遣工人在派遣协议期满后失业。为保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者不工作期间，派遣单位应当向劳动者支付报酬的义务。用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但由于派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，并接受用人单位的管理，用人单位也必须对派遣劳动者承担相应的义务。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条：

1．劳务派遣单位的设立，依照《公司法》的有关规定。

2、劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

请点击输入图片说明（*多18个字符）